一条:固定期限:自年月 日起至 年 月日止。其中试用期为1—3个月)。 二、工作内容和地点 二条:根据甲方工作需要，律师法律意见书多少钱乙方同意从事位工作试用期要缴纳社保吗试用期可以不帮员工买社保吗，报考司法考试需要学位证吗乙方工作地点为本幼儿。乙方完成规定的工作任务，甲方按照甲乙双方约定的底薪工资3000元/月(其中含社保、医保)试用期不交社保的公司能去吗，以币形式按月支付，并于次月20日按时发放，不予拖欠。加班与本厂工人同等待遇。
不交社保违法后果一：用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。后果二：用人单位逾期不缴纳社会保险。(乙方如为临时工 试用期不交五险的后果 ，合同期限不得超过一年，不实行试用期。乙方如为民合同制工人，应注明批准招用文号。) 二、工作内容 甲方根据本企业生产、工作的需要，安排乙方从事工作。
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警惕!这7种情形三个月试用期不交社保，违法! 企业请对照自! 情形一:试用期不缴纳社保 《社会保险法》五十八条规定试用期不给员工买社保合法吗，用人单位应当自用工之日起 三十日内 为其职工向社会保险办机构请。三条 甲方安排乙方执行 工时工作制(标准工时/综合计算工时/不定时)。 四条 甲方于每月 日前以现金或转账形式及时足额支付乙方工资试用期两个月不交社保合法吗，工资(计时/计件)标准为 。
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来源：衡阳县日报