(一)用人单位对员工是否订立合同要负举证责任 1、用人单位不与者签订书面合同将承担不利的法律后果。用人单位举证责任倒置用人单位。最高院关于审理争议案件适用法律的解释（一）第四十四条规定。

1、属于用人单位掌握管理的证据。 2、用人单位与者未签订合同时，波专业律师推荐对于确立关系的下列相关凭证。一是第十六条规定，“合同由用人单位与者协商一致，州本地律师联系方式并经用人单位与者在合同文本上签字或者章生效。”“合同文本由用人单位和者各执一份”。

争议案件中用人单位的举证责任

工伤保险条例第十九条第二款:职工或者其近亲属认为是工伤，州天河区律师事务所奉贤区公律多少钱用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。 省? 解除合同由用人单位举证 在诉讼中，一般是谁主张谁举证，法律咨询律师用收取标准如果证据不足，当事人就必承担举证不能的法律后果。为了保护弱势群体，法律会做出一些特殊规定。根据合同法第三十九条之规定用人单位可以以者存在过失为由提出解除关系。但用人单位解除合同需满足实体性要求和序性要求。